Критерии оценки работы маркетолога
Часто у владельцев бизнеса и у руководителей в компании вызывает трудность вопрос — «Как оценивать эффективность работы маркетолога?«.
В подтверждение того, что этот вопрос из серии «классически актуальных» мне пришло в почту вот это письмо:
«Алёна, добрый день.
Помогите, пожалуйста, сформулировать критерии оценки работы маркетолога. В плане развития компании стоит только увеличение финансовых показателей. И чтобы эти критерии оценки работы были исчислимы. Увеличение плана продаж — это я понимаю, узнаваемость компании — анкетирование клиентов, доля рынка, какие могут быть еще критерии.
Спасибо огромное.
С уважением,
Мария, г.Москва»
Я также с этим сталкивалась, поэтому хочу в этом касте поделиться с вами методами, которые сама использовала на практике.
Слушайте каст, применяйте на практике и поделитесь с нами в комментариях — а какие способы оценки работы маркетолога используете вы?
- Понравился пост? Расскажите о нем знакомым:
Поделиться на Facebook- Рассказать в Twitter
- Поделиться во VKontakte
- Подписаться на обновления блога
- Сохранить в закладки браузера
Добавить комментарий